Dans un environnement où les compétences et les technologies évoluent sans cesse, les entreprises ont besoin d’un partenaire de confiance capable d’offrir des solutions complètes pour des apprentissages immersifs.
Gestiform répond à ce besoin en proposant une approche intégrée et innovante de la formation, qui engage les collaborateurs et les prépare aux défis actuels et futurs.
L’acte d’apprendre est en pleine mutation
L’apprenance incarne une approche plus flexible, participative et orientée vers l’autonomie, essentielle pour les organisations souhaitant prospérer dans un environnement incertain.
Cette philosophie d’apprentissage vise à encourager la capacité d’adaptation, la motivation et la responsabilisation des individus face aux nouvelles compétences et aux nouvelles technologies.
L’apprentissage en entreprise évolue vers une approche où les individus prennent en charge leur propre développement. Ce changement repose sur trois grandes tendances : rapprocher formation et travail en partant des situations réelles, adopter une pédagogie hybride intégrant le numérique, et valoriser la motivation personnelle.
Gestiform s’appuie sur trois piliers de prestations pour offrir une réponse complète aux besoins modernes :
Nous aidons à développer des équipes autonomes et collaboratives, en transformant les connaissances en actions concrètes.
Nous proposons des parcours sur mesure pour des apprentissages adaptés aux besoins de chaque organisation.
Nous produisons des capsules vidéo, streaming et podcasts pour des apprentissages captivants et modernes.
La dimension collective de l’apprentissage prend de l’ampleur, avec des formats comme le travail collaboratif, le codéveloppement, les hackathons et les learning labs.
Par ailleurs, les ressources informelles, comme les plateformes d'apprentissage, les capsules vidéo, et les podcasts, complètent les formations traditionnelles, offrant des opportunités d’apprentissage au quotidien.
Imaginez des parcours de formation où l’humain et le numérique se complètent, où chaque apprenant progresse à son propre rythme tout en restant ancré dans une dynamique collective. Le rôle du formateur se transforme, quant à lui, en celui d’un facilitateur, un coach-pédagogue qui oriente l’apprenant vers les meilleures ressources et favorise le feedback constructif, catalyseur essentiel de l’apprentissage organisationnel.
Avec nos méthodes innovantes et nos outils numériques, nous offrons à vos collaborateurs une expérience d’apprentissage immersive et enrichissante.
De la digitalisation de vos parcours à la conception de formations sur mesure, nous vous accompagnons à chaque étape du projet, en vous transmettant les compétences clés pour permettre à vos équipes de progresser en toute autonomie.
Nos services complets, de la formation à la production audiovisuelle, en passant par le coaching et la facilitation, permettent de répondre aux enjeux de l’apprenance.
Alors passez de l’idée à la réalisation avec Gestiform : un accompagnement sur mesure qui donnera vie à vos projets ! Contactez-nous
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Article HR Today - 23.10.2024
Texte: Marc Benninger
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